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自我剖析、提升管理——宿州公司召开管理专题讨论学习会

发布日期:2013-01-15 浏览次数:1890

  

2012115,宿州公司举行“自我剖析、提升管理”为主题的专题学习讨论会,公司部门中层及以上管理人员共计18人参加。

公司总经理王皓首先分析了近期各项业务的开展、分步落实情况,并就公司发展中出现的一些问题指出 “三个担忧”,要求大家要发挥传、帮、带作用,积极探索适合公司科学发展的新思路;中层管理人员要充分理解公司决策、分解部门目标到每位员工,强化员工的主人翁意识,促使公司内形成积极干事、勇于创新的良好氛围;积极与员工沟通,交流中达到增强员工责任感、紧迫感和使命感的效果,将企业文化、企业精神渗透到每一名员工心中,带领员工以饱满的热情、创新的精神、务实的作风,推动工作学习的深入开展。

会上,大家纷纷结合本部门工作实际踊跃发言,就工作态度、工作方法、主人翁意识、责任心等方面畅谈心得体会。

通过自我剖析、交流探讨,大家对提高有效沟通、增强主人翁意识和创新管理方法都有了新的认识,对管理水平的提升起到了很好的促进作用。

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