公司动态

关于宿州百大管理岗位竞聘上岗的通知

发布日期:2014-03-19 浏览次数:1323

 公司各部室:

按照集团公司《百大集团中基层管理岗位竞聘上岗工作实施方案》精神,为进一步加强公司中基层管理人员队伍建设,促进公司各项工作的全面发展,公司决定在全司范围内开展中基层管理人员竞聘上岗,具体如下:

一、竞聘岗位及职数

 

 

岗位数量

 

 

岗位数量

综合部

(含信息)

正职

1

财务部

副职

1

助理

2

经营部

正职

1

工程部

(含物业)

正职

1

助理

5

助理

2

班长

2

班长

1

安保部

正职

1

客户服务中心

副职

1

助理

1

班长

4

班长

4

合计

27

二、竞聘条件

(一)基本条件

1.良好的政治素质和职业道德,爱岗敬业

2.廉洁自律,维护大局,认同宿州百大企业文化

3.开拓进取、业绩突出、敢于管理

4.具备岗位所需的专业知识和解决实际问题的能力

5.无严重违规违纪,在原岗位任期内,无重大过失、差错、事故;

6.身体健康能胜任岗位工作,原任期绩效考核合格

(二)资格条件

1.学历

中层助理及以上岗位须具有大专及以上学历,班组长须具有高中及以上学历(中专视同高中学历)。

2.任职年限

1)竞聘班长者需在公司工作满一年者,竞聘助理岗位需在班长岗位工作满一年;

2竞聘上一职级为副职及以上岗位的,需在本级岗位工作满两年;

3有研究生学历或中级职称的人员可申报助理、副职岗位,不受任职年限限制;

4)申报同级管理岗位人员可直接申报;

5)男年龄不超过48周岁,女年龄不超过42周岁;

6每人最多可同时申报两个岗位。

符合上述竞聘条件者,可自愿至综合管理部报名并填写竞聘申请表,报名截止时间为201432217:30,逾期不再接受报名。

其他竞聘细则及要求详见《宿州百大管理岗位竞聘上岗实施细则》

特此通知。

 

2014319

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